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郑州市应急管理部门公开招聘 派遣制工作人员公告

                         【  】  来源:郑州人才网   发布时间:2019-09-24 16:55:35  浏览: 人次

郑州市应急管理部门公开招聘

派遣制工作人员公告

 

    因工作需要,面向社会公开招聘政府购买服务工作人员,公告如下:

一、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘,择优聘用。

二、 招聘岗位

根据工作需要,招聘应急管理工作辅助人员60名,主要岗位为应急管理值班系统24小时值班值守、安全生产举报热线24小时接听处置、应急储备物资的运转、全市自然灾害类的风险评估与监测、预警信息发布、参与突发事件的应急抢险救援、机动车驾驶员等。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策;
    2.思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,具有敬业奉献精神;
  3.年龄要求在30周岁以下,本科以上学历,专业不限,以招聘岗位相关专业优先,机动车驾驶员岗位条件可适当放宽,需持有C1等级以上驾驶证,2年以上驾驶经验,无不良驾驶记录、无重大交通事故记录。

4.聘用人员身体健康,能参加夜间值守,能保证随时参与突发事件应急救援处置工作。

5.有下列情形之一的人员不得报考:
  1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
  2)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的,曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的,有较严重的个人不良信用记录的,本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的,曾被开除公职的;

    3)有传染性疾病、精神病史、癫痫病史的;
  4)有法律规定不得聘用的其他情形的。

四、招聘程序

1.招聘公告

公告时间:2019年9月25日至2019年9月29 日

公示地点:郑州人才网

2.现场报名

报名时间:2019年9月25日至2019年 9月29日

          上午9:00-12:00  下午14:30-18:00

报名资料:居民身份证、学历证书原件及复印件各一份,学历认证书,近期免冠一寸照片2张(红底),个人简历,现场填写报名表。工作人员对参加公开招聘人员的证明材料进行审核,不合格的不予报名。

报名地点:郑州市二七区兴华北街18号写字楼A区201室

联系人:高洋        联系电话:0371-86521666

3.资格审查

审查时间:2019年9月25日起

审查内容:资格审查贯穿招聘工作全过程,报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的取消资格。

4.面试

考生持身份证原件于规定时间、地点参加面试,迟到视为自动放弃。

考试地点:郑州市二七区兴华北街18号3楼多功能厅。

面试时间:2019年10月10日9时

5.体检和考察

体检时间:2019年10月14 日

体检内容:体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定

执行,体检费用自理(260元)。

体检合格的,进入考察程序,考察内容为政治思想、道德品质、业务能力、廉洁自律等方面的情况,并进行资格复查。

6.录取聘用

经考试、体检、考察合格的聘用人员,确定为拟录用人员,公示时间2019年10月18日至2019年10月24日,公示地点同报名地点。公示无异议后办理录用手续。

因个人自动放弃报考、体检、考察或考察不合格所产生的岗位空缺,按顺序依次进行递补。

五、聘用与待遇

    此次招聘人员用工形式为劳务派遣,录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,派遣至市应急管理部门工作。按照郑州市企业职工社会保险政策缴纳社会保险,试用期3个月,工资待遇不低于郑州市最低工资标准。

六、纪律与监督

此次招聘工作,严格按照“公开、公平、公正、择优”及组织监督与群众监督相结合的原则,招聘人员应秉公办事,严格招聘纪律,确保招聘人员的政治素质和业务素质。此次招聘工作涉及到的未尽事宜用工单位保留最终解释权。

 


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